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●お金よりも「興味」の場合

＜転職者の証言＞
「自分が興味あることだと、自然に『もっと深く追求したい』とか、『自分のレベルを上げたい』という向上心が湧いてくるものです。だから、大変な事も苦労に感じません。」

「ＴＶでドキュメンタリー番組を見て感動しました。そして、ヒューマニズムを人々の伝える番組を自分の手で制作したいと考えるようになりました、番組制作会社に転職したいと思い転職活動を始めました。そして、制作会社の現場の人達の声を聞くと、皆さん口を揃えて、忙しくて、とてもキツイと言っていました。しかし、そんな現実を知っても、自分の制作会社への熱意は薄れることはありませんでした。制作会社へ転職後、前の会社の年収より、３割ほど減りましたが、仕事は楽しく、他で遊びたい思うことはありません。ゆくゆくは、自分の手でドキュメンタリー番組を企画し、制作するという夢へ向かって、着実に歩んでいってると実感し、働くことへの喜びにつながっています。」

●お金よりも「成長実感」の場合

＜転職者の証言＞
「前までは、会社の看板を頼っている人がとても多い環境の中で、自分が成長しているという実感がなかった。会社に頼ることなく、自分が生きていく力をつけたいと思い、実力主義のベンチャー企業に転職しました。自分が携わる仕事では、責任がとても大きいため、自分の考えで物事を進めていけるので、自分が成長していける環境だと感じています。」

「未経験であるネットワークエンジニアに転身しました。会社にある研修制度を利用することで、徐々にスキルがアップしていっています。前の会社より収入は４割ほど減りましたが、未知の分野を挑戦する事で、成長をしているという実感は、お金に換えることのできない喜びです。今後の自分のキャリアイメージも明確にでき、30代以降になった自分にとても期待できるようになりました。」

「不動産業界で、これからずっと働いていくつもりだったので、自分の人脈の輪を広げたかった。転職することによって、扱う物件に変化が現れたため、顧客の幅も広がり、大変満足しています。」

●お金よりも「誇り」の場合

＜転職者の証言＞
「前の会社では、『顧客第一』と口先だけで言っていました。会社の営業方針には、納得することはできなかったし、上司も尊敬することができなかった。経営理念に共感することができる会社に転職したら、自分の仕事に誇りを持つことができるようになりました。」

●お金よりも「時間」の場合

＜転職者の証言＞
「仕事も遊びも楽しんでするという会社の社風で、年間休日は130日以上あるんです。休みをきちんととることができるので、自分の趣味の魚釣りにも行く事ができます。海を見ると癒されるので、休日にリフレッシュする時間がもてると、来週も仕事を頑張ろうと思えてきます。なので、月曜日の朝から元気に働いてますよ。あと、会社には、誕生日休暇の制度もあるんです。こういうのを見ると社員をとても大切にする会社だと感じ、ずっとこの会社で働きたい」

●お金よりも「マイペース」の場合

＜転職者の証言＞
「フレックスタイム制で直行直帰しても大丈夫なんです。夜遅くまで働いた翌日は昼まで寝ることもできるし、仕事を早く片付ければ早く帰ることもできます。自分のやる気が出ない時はやる気が出るまでお休みをする。自己管理力がとても必要になりますが、会社に縛られているという感覚がないのでいいですね。会社の考え方の『社員を信頼して任せる』というのが大変気に入っています」

●お金よりも「仲間」の場合

＜転職者の証言＞
「1日の大半を会社で過ごします。気の合う仲間に囲まれ働いていれば、ストレスがなく働きやすいです。」

「同じことがおもしろいと感じ、同じことで感動できる。そんな仲間同士で働けることはとても楽しいことだと、毎日実感してしまいます。目指す方向が同じ人で働くと、自分の気持ちも前向きになります。」

「会社で共に働くメンバーは、志が一緒でも、各々の持ち味が違う。お互いを刺激しあうことで、切磋琢磨ができます。個性豊かなメンバーで意見を出しあう風土は、私自身が実力以上のものが出せると感じます」